Речь шла о вакансии официанта, размещенной в одном из пабликов во "ВКонтакте". В тексте работодатели указали, что рассматривают кандидатов исключительно "славянской внешности". Прокуратура сочла такую формулировку дискриминационной и подала иск в интересах неопределенного круга лиц.
Суд признал информацию, опубликованную в интернете, запрещенной к распространению на территории России. Решение вступило в силу незамедлительно. Объявление удалено.
Как пояснили в надзорном ведомстве, подобные ограничения нарушают принцип равенства и могут повлиять на межнациональные отношения.
Ранее по аналогичным основаниям московские суды уже заблокировали 18 публикаций о наборе сотрудников, в которых также фигурировало требование "славянской внешности".
В Москве задержали бойца ММА с пистолетом в автомобиле с номерами "007"
При размещении вакансий важно соблюдать законодательство о труде и недопущении дискриминации. Указания на пол, возраст или внешность кандидатов недопустимы — ключевыми критериями должны оставаться квалификация и опыт.
